A Itália está entre os países da União Europeia com maior número de trabalhadores autônomos. Esse dado, além de expressivo, ajuda a entender o funcionamento do mercado de trabalho italiano e suas particularidades econômicas.
De acordo com dados mais recentes da Eurostat, cerca de 22% dos trabalhadores italianos atuam por conta própria. A média da União Europeia gira em torno de 13%. A diferença coloca a Itália entre os líderes nesse indicador, ao lado da Grécia e da Romênia.
Fatores históricos e culturais
Parte dessa realidade tem raízes históricas. A tradição de negócios familiares, especialmente no setor de serviços e comércio, incentiva o trabalho independente. Muitas empresas italianas são pequenas e geridas por membros da mesma família, o que facilita a permanência do modelo autônomo.
Burocracia e rigidez do mercado formal
Outro fator importante é a rigidez do mercado de trabalho formal. A contratação de funcionários com carteira assinada é considerada cara e burocrática por muitos empregadores. Isso faz com que profissionais busquem alternativas por conta própria, seja como freelancers, seja como microempreendedores.
Sistema tributário e incentivos
Nos últimos anos, a Itália criou regimes fiscais simplificados para pequenos negócios. O regime forfettario, por exemplo, oferece alíquotas reduzidas e menos burocracia para quem fatura até um determinado limite anual. Esses mecanismos incentivam formalmente o trabalho autônomo.
Falta de oportunidades no mercado tradicional
A taxa de desemprego entre os jovens e a dificuldade de inserção no mercado corporativo também colaboram. Muitos recém-formados não conseguem emprego estável e optam por empreender ou trabalhar como profissionais liberais.
Setores mais comuns
Os setores com maior concentração de autônomos incluem agricultura, construção civil, transporte, comércio e atividades profissionais como arquitetura, advocacia e consultoria.
Impactos na economia
Embora o alto número de autônomos demonstre dinamismo e flexibilidade, especialistas alertam para riscos. Entre eles, a informalidade disfarçada e a precarização das condições de trabalho. Além disso, autônomos têm acesso limitado a benefícios como seguro-desemprego e aposentadoria.
