Sogni di lavorare in uno dei paesi più sviluppati al mondo, con salari interessanti e usando ancora il portoghese? L'Unione Europea, attraverso Piattaforma EURES, offre centinaia di opportunità di lavoro per i brasiliani, coprendo settori quali l'informatica, il turismo e i servizi.
Con un mercato sempre più alla ricerca di professionisti qualificati, le aziende europee apprezzano sempre più i madrelingua portoghesi, soprattutto nei paesi con grandi comunità di lingua portoghese.
Cos'è EURES?
EURES (Servizi europei per l’occupazione) è una rete di servizi per l'impiego dell'Unione Europea che collega persone in cerca di lavoro e datori di lavoro in tutta Europa.
Attraverso la piattaforma gli interessati possono accedere a diversi strumenti che facilitano la ricerca di lavoro all’estero, quali:
- Ricerca di lavoro personalizzata: adattato al profilo professionale di ciascun candidato.
- Creazione CV on-line: con un format accattivante e in linea con le aspettative del mercato europeo.
- Accesso ai consulenti del lavoro: che offrono un orientamento personalizzato nella ricerca di lavoro.
- Informazioni sul mercato del lavoro: che copre requisiti, salari e condizioni in ciascun paese europeo.
Aree con la maggiore richiesta di persone di lingua portoghese
A causa della carenza di manodopera in alcuni settori, i professionisti che parlano portoghese sono molto apprezzati, soprattutto in:
- Tecnologia: con la costante crescita del settore dell'informatica, le aziende sono alla ricerca di sviluppatori, ingegneri software e specialisti IT che parlino portoghese.
- Turismo: essendo una delle principali industrie europee, il turismo valorizza i professionisti multilingue, soprattutto nelle destinazioni ambite dai turisti brasiliani e portoghesi.
- Servizi: Banche, compagnie assicurative e altre società di servizi sono alla ricerca di candidati che parlino fluentemente il portoghese per servire i clienti nei mercati di lingua portoghese.
come applicare
Per candidarsi per una posizione presso EURES, crea semplicemente un profilo sulla piattaforma ufficiale dell'Unione Europea e invia il tuo CV. È importante evidenziare le qualifiche pertinenti, le esperienze precedenti e l'interesse per la cultura europea.
Il sito offre un'interfaccia e strumenti facili da usare per aiutare i candidati a identificare le migliori opportunità in base al loro profilo.
Collegamento al sito web: eures.europa.eu/index_pt
Consigli per distinguersi
- Maestro inglese: Oltre al portoghese, l'inglese è essenziale per la comunicazione sul posto di lavoro europeo.
- Ricerca la cultura locale: Conoscere gli usi e costumi del paese di destinazione può aiutare nell'integrazione e nel processo di selezione.
- Preparati per le interviste: comprendere l'azienda e la posizione desiderata, dimostrando interesse e conoscenza del settore.
Inoltre, avendo la nazionalità europea – Cittadinanza italiana, portoghese o spagnolo, ad esempio, possono facilitare il processo di assunzione, poiché molti datori di lavoro danno priorità ai candidati con libera circolazione all’interno del blocco.
Posti vacanti: esempi di opportunità
Il 21 novembre 2024, il sito web EURES ha offerto 23 posti vacanti per persone di lingua portoghese in Germania. Tra le posizioni disponibili c'erano:
- Autista della consegna
- supporto alla produzione
- Assistente amministrativo
- Operatori di macchine movimento terra
Le opportunità sono state distribuite in città come Münster, Gütersloh, Aquisgrana e Berlino.
In Belgio i posti vacanti erano 64, ad esempio in settori quali elettricisti edili, meccanici di motori diesel, macellai e ingegneri dell'energia eolica.
La domanda di persone di lingua portoghese in tutta Europa continua a crescere, creando uno scenario promettente per i brasiliani che vogliono vivere e lavorare all'estero.
