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Portugal rechaza 76 solicitudes de regularización de inmigrantes

Los rechazos ocurren debido a la falta de respuesta de los solicitantes; AIMA refuerza equipo con 450 nuevas incorporaciones para agilizar procesos

AIMA rechaza 76 solicitudes de regularización de inmigrantes en Portugal | Foto: Divulgación/CIP
AIMA rechaza 76 solicitudes de regularización de inmigrantes en Portugal | Foto: Divulgación/CIP

La Agencia de Integración, Migración y Asilo (AIMA) notificó a 76 inmigrantes sobre el rechazo de sus solicitudes de regularización. El envío de notificaciones es parte de un proceso que debe abarcar a 213 mil solicitantes, informó el presidente de la institución, Pedro Portugal Gaspar, en audiencia parlamentaria.

El motivo del rechazo fue falta de respuesta de los solicitantes a la notificación inicial para programar una reunión. Según Gaspar, entre los 446 mil procesos pendientes de regularización, se concretaron 250 mil citas y se completaron 233 mil atenciones. El resto incluye casos de inmigrantes que no se presentaron debido a cambio de domicilio, salida del país o regularización por otros medios.

Los inmigrantes notificados aún pueden manifestar interés en el trámite a través de la audiencia de interesados, antes del análisis documental final. Actualmente, 100 casos están en fase de investigación y otros 133 están en proceso. Hasta ahora sólo se han expedido 10 permisos de residencia.

Durante las evaluaciones, AIMA identificó situaciones críticas, incluyendo personas con órdenes de captura internacionales. El responsable del organismo destacó la presión que sufrieron los empleados, quienes recibieron más de un millón de correos electrónicos y 600 mil llamadas en 2024.

La presión también se refleja en el sistema de justicia, con miles de inmigrantes apelando a los tribunales para acelerar sus procesos. Gaspar argumentó que las cuestiones administrativas no deben resolverse en los tribunales.

AIMA refuerza su equipo con 450 nuevas incorporaciones

Para atender la alta demanda, AIMA anunció la contratación de 450 nuevos empleados, 300 de los cuales serán temporales por hasta tres años y 150 con contratos indefinidos. Se espera que el proceso de selección comience en abril.

La institución también prevé reajustar los salarios de 113 mediadores que trabajan en colaboración con asociaciones, con un aumento del 10% al 12% hasta mayo. La expectativa es que las medidas reduzcan las demoras y mejoren la eficiencia en la atención a los inmigrantes.

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