Se lavori in Italia, ogni mese una parte del tuo stipendio va alla tua futura pensione. Ma esattamente quanti anni di contribuzione sono necessari per garantire il beneficio? Che la pensione sia una realtà vicina o un futuro lontano, è naturale chiedersi come funziona il sistema pensionistico del Paese.
In Italia esistono tre principali tipologie di pensione: la pensione statale (pensione di vecchiaia), gestito dall'Istituto nazionale di previdenza sociale (INPS), pensioni professionali (pensioni di categoria o chiuse) e fondi pensione privati (fondi pensione integrativi). Di queste, la più comune è la pensione statale.
Secondo il World Economic Forum la pensione statale italiana è tra le più generoso del mondo, ma capirlo può essere una sfida.
Come funziona il sistema?
Il sistema pensionistico statale italiano segue il modello della “contribuzione definita figurativa”, il che significa che il valore della pensione dipende da quanto tu e il tuo datore di lavoro avete contribuito durante i vostri anni lavorativi.
In generale, il datore di lavoro contribuisce con 2€ per ogni €1 pagato.
Calcolare il valore della pensione statale è complesso. In breve, l'importo verrà calcolato sulla base dei contributi totali versati da te e dal tuo datore di lavoro durante tutta la tua vita lavorativa, adeguati a variabili quali la crescita del prodotto interno lordo (PIL) del paese dall'inizio dei contributi, le fluttuazioni del costo della vita e un “coefficiente di trasformazione”, che varia a seconda dell’età alla quale si richiede la pensione.
Qual è l’età minima pensionabile in Italia?
Tutti i residenti in Italia hanno il diritto di richiedere la pensione statale presso la propria Anni 67, purché abbiano contribuito almeno per Anni 20.
Coloro che hanno contribuito per meno di 20 anni possono comunque avere diritto alla pensione (cosiddetta pensione di vecchiaia), ma con un valore ridotto e secondo criteri rigorosi.
È possibile andare in pensione anticipatamente e accedere alla pensione statale (cd pensione anticipata), purché il lavoratore abbia maturato almeno 42 anni e 10 mesi di contributi, nel caso degli uomini, o 41 anni e 10 mesi, per le donne.
Un'altra possibilità è andare in pensione all'età di 64 anni, se hai contribuito per almeno 20 anni e l'importo mensile della pensione è almeno tre volte superiore al assegno sociale (il valore minimo di sussistenza). Per l'anno 2024 tale valore è pari a 1.603,20 euro.
Vale la pena notare che l'età pensionabile in Italia non è fissa: è legata all'aspettativa di vita media e viene rivalutata ogni due o tre anni. Il prossimo adeguamento è previsto per il 2026.
E i contributi versati in altri paesi?
Se hai contribuito al sistema pensionistico pubblico di un altro Paese, c'è una buona notizia: questo tempo di contribuzione può contare per la tua pensione in Italia.
L'Italia ha firmato una serie di accordi bilaterali che consentono di tenere conto di tali contributi nel calcolo della pensione italiana. I contributi versati all'interno dell'Unione Europea sono garantiti e il paese ha accordi con Brasile, Canada, Stati Uniti e Australia.
Con la Brexit il Regno Unito ha perso l’accordo bilaterale con l’INPS. Tuttavia, ci sono opzioni come Regime pensionistico estero riconosciuto e qualificato (QROPS), che consente il trasferimento degli importi delle pensioni dal Regno Unito all'estero, secondo regole diverse.
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