Träumen Sie davon, in einem der am weitesten entwickelten Länder der Welt zu arbeiten, mit attraktiven Gehältern und trotzdem Portugiesisch sprechen zu können? Die Europäische Union, durch EURES-Plattformbietet Hunderte von Beschäftigungsmöglichkeiten für Brasilianer in Bereichen wie Informationstechnologie, Tourismus und Dienstleistungen.
Da der Markt zunehmend nach qualifizierten Fachkräften sucht, legen europäische Unternehmen zunehmend Wert auf portugiesischsprachige Personen, insbesondere in Ländern mit großen portugiesischsprachigen Gemeinden.
Was ist EURES?
EURES (Europäische Arbeitsverwaltung) ist ein Arbeitsvermittlungsnetzwerk der Europäischen Union, das Arbeitssuchende und Arbeitgeber in ganz Europa verbindet.
Über die Plattform können Interessenten auf verschiedene Tools zugreifen, die die Suche nach Arbeit im Ausland erleichtern, wie zum Beispiel:
- Personalisierte Jobsuche: angepasst an das berufliche Profil jedes Kandidaten.
- Online-Lebenslauferstellung: mit einem attraktiven Format und im Einklang mit den Erwartungen des europäischen Marktes.
- Zugang zu Berufsberatern: die eine individuelle Beratung bei der Jobsuche bieten.
- Informationen zum Arbeitsmarkt: deckt Anforderungen, Löhne und Bedingungen in jedem europäischen Land ab.
Gebiete mit der größten Nachfrage nach Portugiesischsprachigen
Aufgrund des Arbeitskräftemangels in einigen Branchen werden Fachkräfte, die Portugiesisch sprechen, sehr geschätzt, insbesondere in:
- Technologie: Aufgrund des stetigen Wachstums des Informationstechnologiesektors suchen Unternehmen nach Entwicklern, Software-Ingenieuren und IT-Spezialisten, die Portugiesisch sprechen.
- Tourismus: Als einer der wichtigsten europäischen Wirtschaftszweige legt der Tourismus Wert auf mehrsprachige Fachkräfte, insbesondere an Reisezielen, die bei brasilianischen und portugiesischen Touristen beliebt sind.
- Dienstleistungen: Banken, Versicherungen und andere Dienstleistungsunternehmen suchen nach Kandidaten, die fließend Portugiesisch sprechen, um Kunden in portugiesischsprachigen Märkten zu betreuen.
wie man sich bewirbt
Um sich auf eine Stelle zu bewerben bei EURESErstellen Sie einfach ein Profil auf der offiziellen Plattform der Europäischen Union und senden Sie Ihren Lebenslauf. Es ist wichtig, relevante Qualifikationen, bisherige Erfahrungen und Interesse an der europäischen Kultur hervorzuheben.
Die Website bietet eine benutzerfreundliche Oberfläche und Tools, die Kandidaten dabei helfen, die besten Möglichkeiten entsprechend ihrem Profil zu identifizieren.
Website-Link: eures.europa.eu/index_pt
Tipps, um aufzufallen
- Meistere Englisch: Neben Portugiesisch ist Englisch für die Kommunikation am europäischen Arbeitsplatz unerlässlich.
- Erforschen Sie die lokale Kultur: Die Kenntnis der Gepflogenheiten und der beruflichen Etikette des Ziellandes kann bei der Integration und dem Auswahlprozess hilfreich sein.
- Bereiten Sie sich auf Vorstellungsgespräche vor: Verstehen Sie das Unternehmen und die gewünschte Position und zeigen Sie Interesse und Branchenkenntnisse.
Darüber hinaus ist der Besitz einer europäischen Staatsangehörigkeit – Italienische StaatsbürgerschaftB. Portugiesisch oder Spanisch – kann den Einstellungsprozess erleichtern, da viele Arbeitgeber Kandidaten mit Freizügigkeit innerhalb der Union den Vorzug geben.
Offene Stellen: Beispiele für Möglichkeiten
Am 21. November 2024 wurden auf der EURES-Website 23 Stellenangebote für Portugiesischsprachige in Deutschland angeboten. Zu den verfügbaren Stellen gehörten:
- Lieferfahrer
- Produktionsunterstützung
- Administrative Assistent
- Bediener von Erdbewegungsmaschinen
Die Möglichkeiten verteilten sich auf Städte wie Münster, Gütersloh, Aachen und Berlin.
In Belgien gab es 64 offene Stellen, beispielsweise in den Bereichen Gebäudeelektriker, Dieselmotorenmechaniker, Metzger und Windenergieingenieure.
Die Nachfrage nach portugiesischsprachigen Menschen in ganz Europa wächst weiter und schafft ein vielversprechendes Szenario für Brasilianer, die im Ausland leben und arbeiten möchten.
