信守承諾， 一攬子限制臨時工作合約
義大利參議院週二批准了一項法令，限制臨時合約工，並對將生產轉移到海外的公司進行處罰。今年5月上台的民粹主義聯盟通過了政府首部重要法律，兌現了其主要競選承諾之一。提高工人安全是反建制政黨五星運動（MXNUMXS）領導人、現任勞工部長路易吉·迪馬約（Luigi Di Maio）的口號之一，該黨與極端民族主義政黨聯盟黨結盟執政。
迪馬約將這套措施稱為“尊嚴法令”，它提高了使用臨時僱傭合約的公司的成本，並將這些合約的續約期限縮短至最長兩年。裁員成本也將增加，公司將被迫向那些在法庭上被不公平解僱的員工支付更高的賠償金。
此外，在獲得國家資金後不到五年，離開義大利並將業務轉移至其他國家的公司必須將這些資金返還給政府，並面臨額外罰款。如果公司業務轉移至歐盟以外的國家，則必須向政府償還超過援助金額兩至四倍的款項。
該方案以155票贊成、125票反對、5票棄權的結果在參議院獲得通過。眾議院先前已批准該法案，該法案現已正式生效。該方案還包括禁止賭博和遊戲廣告。五星運動認為，賭博和遊戲廣告會損害家庭財務狀況，並影響弱勢社會群體。
大多數經常在公司僱用臨時工的商業協會對這些變化提出了批評。然而，民調顯示，55%至75%的選民支持這些措施，尤其是對離開義大利的公司的處罰。
「這是幾十年來第一項不受壓力團體或個人利益左右的法令，」迪馬約在參議院投票後表示。 “普通民眾終於表達了自己的觀點。”
中左翼民主黨參議員強烈反對這項立法法令，估計將導致80萬個工作機會流失。而政府則估計，該法令將在兩年內創造62萬個穩定的就業機會。
現行文本推翻了2015年一項由民主黨前總理馬泰奧·倫齊所倡導的勞動市場改革法。該法引入了一項「增加保護」的無限期僱傭合同，這為至少三年的裁員提供了便利，並大幅降低了社會保障繳款。
近年來，義大利多次改革其招聘和解僱規定，以刺激歐元區第三大經濟體的成長。但這些改革未能改善勞動市場。在義大利，根據先前較嚴格的規定僱用的年長工人享有強有力的就業保障，而年輕工人往往只能找到臨時工作，幾乎沒有任何權利或福利。
截至去年394月的12個月裡，新增了約83萬個臨時工作崗位，而長期合約工數量則減少了35萬份。政府也為那些以長期合約形式聘用年輕人的公司提供了財政誘因。 2019年及2020年聘用3歲以下員工的公司，每位員工在入職後的前三年將享有稅收減免，最高可達每人每年XNUMX歐元。
新聞最初由 《環球報》
