任何曾經在義大利尋找過房屋出租的人都知道這樣的劇情：許多義大利人寧願將自己的房產關閉，也不願將其出租給外國人。
這種情況對導演保羅朱吉亞 (Paolo Giuggia) 來說是一個挑戰， 朱吉亞建築公司是一家位於義大利北部庫內奧地區蒙多維的建築公司。
面對為移民員工尋找住房的困難，這位商人決定購買整棟建築並將其改造成 15 套公寓，為工人提供住房。
經過多年的租屋嘗試，最後還是失敗了。即使提供正式的擔保，例如把租約寫到自己公司名下，朱吉亞還是沒能說服房東。 「我們不租房子給移民工人，尤其是單身男性，而且租期也不長，」房東說。
飯店租賃：臨時且昂貴的解決方案
為了解決這個問題，朱吉亞甚至租了整棟酒店，租期兩三個月，在施工的特定階段為工人提供臨時住所。然而，這種解決方案成本高昂。 「這些費用高得離譜，威脅到了公司的財務穩定，」這位商人解釋道。 晚郵報.
由於該公司一半的員工（約250名直接員工）都是外籍員工，因此解決方案是購買一棟建築，進行翻新，並將公寓專門提供給員工。這項措施為該行業一個反覆出現的問題提供了一個穩定而長期的解決方案。
促進外國人融入的夥伴關係
在一次會議上討論了移民工人面臨的住房問題 工業基礎 以及庫尼奧市，該市簽署了一項協議，以促進受邀人員融入該地區的特殊接待中心。
這些中心收容了 1.400 多名移民，是解決建築等戰略產業勞動力短缺的重要起點。
庫內奧省的失業率僅3,7%，是義大利最低的失業率之一，但該省仍難以吸引技術工人。人口老化和人口下降加劇了這一狀況，使移民成為當地經濟的重要組成部分。
整合中的挑戰
保羅朱賈強調，障礙不僅僅在於勞動市場。業主的抵制，加上交通不便，阻礙了外國工人融入社會，尤其是那些獨自抵達的工人。
「當工人們獲得穩定的生活、擁有正規證件並帶著家人來上班時，他們的恐懼就會消退。但在此之前，我們需要支持這些人。如果政府不採取行動，我們作為企業主就需要採取行動。」他說。
