由馬佩洛 (Mapello) 的 Vanoncini Edilizia Sostenibile 公司發起的一項挑戰 意大利今年年初，他在建築公司內部發起了一場小型文化革命，鼓勵員工閱讀和公開演講技能：每閱讀並展示一本書，員工（其中大多數是泥瓦匠）就能獲得 100 歐元的收入。
在初始階段，「讀書俱樂部」已經列出了 60 本不同的書籍，從自助手冊到費奧多爾·陀思妥耶夫斯基和亞歷山大·仲馬的經典作品。
閱讀後，員工必須在約 80 人的團隊每兩週的會議上就工作進行演示，並指出他或她認為最相關的要點。
建築公司的老闆承諾，如果員工閱讀並提交兩到三件作品，他們將支付雙倍或三倍的報酬。
「我堅信文化和教育的價值。然而，我知道，有時疲勞甚至懶惰也會阻礙人們閱讀。因此，我決定鼓勵員工閱讀，我們每月安排兩次會議，讓他們參與或展示一本書。員工們的參與度很高，熱情也超出了我的預期。」Vanoncini 執行長 Danilo Dadda 告訴該報。晚郵報“。
據達達稱，結果超出了預期，“有些員工更樂意與同事分享這些‘發現’。”
根據義大利政府的數據，該國的平均閱讀率為每人每年10本書。 （ANSA）。
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