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Lavorare in Europa

Secondo un rapporto, i laureati che lasciano l'Italia guadagnano il 60% in più all'estero.

Il rapporto AlmaLaurea 2026 mostra dove vanno i giovani laureati, perché lasciano il Paese e quali aree sono quelle da cui proviene la maggior parte dell'esodo.

Secondo un rapporto di AlmaLaurea del giugno 2026, gli stipendi all'estero sono superiori del 60%.
Secondo un rapporto di AlmaLaurea del giugno 2026, gli stipendi all'estero sono superiori del 60%.

I laureati italiani che lavorano all'estero guadagnano circa il 60% in più rispetto ai colleghi che rimangono in Italia. Questi dati provengono da... Rapporto AlmaLaurea 2026 Dati relativi alla laurea e all'occupazione, raccolti da un campione di oltre 335.000 laureati del 2025 e da quasi 700.000 professionisti analizzati in merito al loro ingresso nel mercato del lavoro.

La differenza più significativa si riscontra tra i laureati dei programmi di secondo livello (master biennali e corsi a ciclo unico) con Cittadinanza italiana e un diploma di scuola superiore conseguito in Italia. Cinque anni dopo aver completato gli studi, coloro che lavorano all'estero dichiarano un reddito netto medio di 2.941 euro al mese, rispetto ai 1.840 euro di coloro che lavorano in Italia, con un vantaggio del 59,9%.

Il divario diventa evidente già dal primo impiego. Un anno dopo la laurea, lo stipendio netto mensile medio all'estero è di 2.290 euro, il 57,6% in più rispetto ai 1.452 euro guadagnati da chi rimane nel mercato italiano.

Lo stesso schema si ripete tra i laureati con cittadinanza straniera e titoli di studio conseguiti fuori dall'Italia. In questo gruppo, coloro che lavorano all'estero percepiscono in media 2.595 euro cinque anni dopo la laurea, mentre chi rimane in Italia guadagna 1.834 euro, una cifra pressoché identica a quella dei laureati italiani.

L'occupazione è in forte crescita, ma i salari non aumentano.

Il rapporto descrive uno scenario a due facce. L'occupazione tra i laureati è in crescita: un anno dopo la laurea, l'81,2% dei laureati di primo livello che non proseguono gli studi risulta occupato, così come l'80,8% dei laureati di secondo livello. Entro cinque anni, queste percentuali salgono rispettivamente al 91,7% e al 94,4%, il valore più alto registrato negli ultimi quindici anni per il secondo gruppo.

CompensoTuttavia, gli stipendi rimangono bassi e alcuni laureati ritengono che le proprie retribuzioni siano inadeguate rispetto al lavoro che svolgono. Secondo lo studio, una laurea aumenta le prospettive di lavoro, ma non è più sufficiente a trattenere nel paese i giovani qualificati.

Chi parte e dove va?

Tra coloro che lavorano con un diploma di scuola superiore italiano, il 3,7% lavora all'estero un anno dopo il diploma e il 4,5% dopo cinque anni. Le percentuali più alte si registrano nei settori dell'informatica e delle tecnologie dell'informazione (13%), del gruppo scientifico (10,3%) e dell'ingegneria industriale e informatica (9%).

La mobilità è prevalentemente europea: il 91,2% di coloro che lavorano all'estero Lavorano in Europa....principalmente in Germania, Svizzera, Spagna, Francia, Belgio, Paesi Bassi e Regno Unito. Tra le ragioni dell'espatrio, il 29,8% cita la mancanza di opportunità adeguate in Italia, il 29,1% menziona un'offerta allettante da parte di un'azienda straniera e l'11,5% cita la scarsità di finanziamenti per la ricerca nel paese.

Ritorno improbabile

AlmaLaurea avverte che coloro che abbandonano gli studi tendono ad avere risultati accademici migliori e un'integrazione professionale più rapida. Questi professionisti dichiarano inoltre una maggiore soddisfazione lavorativa, soprattutto in termini di potenziale di guadagno, avanzamento di carriera, autonomia, flessibilità e contatti internazionali.

Il ritorno non è nei piani della maggior parte. Tra i Italiani impiegati all'esteroTra gli intervistati, il 37% ritiene molto improbabile un ritorno in Italia nei prossimi cinque anni, mentre il 31,5% lo considera improbabile. Solo il 15,4% lo ritiene molto probabile.

Il consorzio raccomanda cautela nel confrontare gli stipendi, influenzati dal costo della vita e dalla distribuzione disomogenea del lavoro a tempo parziale. Questa situazione si inserisce in un più ampio ritardo strutturale: l'Italia rimane tra i Paesi europei con il minor numero di giovani laureati, con il 31,1% nella fascia d'età 25-34 anni, ben lontana dall'obiettivo europeo del 45% entro il 2030. (Con informazioni tratte da Today.it)

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