Las empresas del influencer Clara Ferragni, Fenice y TBS Crew anunciaron este jueves (13) cambios administrativos “en un proceso de renovación corporativa”, después de que la empresa italiana se viera involucrada en un escándalo por prácticas comerciales desleales.
En nota, las empresas anuncian que a partir del 16 de junio el ejecutivo Fabio Maria Damato “dejará su cargo de director general y asesor de ambas empresas para buscar otras oportunidades profesionales”. “El cambio forma parte de un proceso de renovación corporativa”, añaden.
Nacido en Barletta y licenciado en Economía Empresarial por la Universidad Bocconi, Damato forma parte del grupo de Ferragni desde 2017. Fue la mano derecha del influencer y desempeñó funciones cruciales como director general de las marcas “The Blonde Salad” y “Chiara Ferragni Collection”. .
La relación se habría deteriorado tras el escándalo que dañó la imagen de Ferragni sobre presuntos fraudes en acciones caritativas, incluido el “caso Balocco”, en el que se la acusa de cometer prácticas desleales en la promoción de un pandoro, un dulce navideño típico italiano, con un Edición limitada que llevó su marca. Además, su salida del grupo se produce tras cambios ya implementados por la influencer italiana con el nombramiento de su madre, Marina Di Guardo, como directora general con competencias de gestión que antes estaban en manos de Damato.
El papel del italiano siempre ha sido central no sólo en la gestión económica de las empresas, sino también en la elección de ropa de Ferragni, como revela el documental “Chiara Ferragni Unposted”, del que la gerente es una de las productoras ejecutivas.
Según los informes, Damato también jugó un papel en la separación de Ferragni y Fedez. El rapero ha revelado en varias ocasiones su irritación con la mano derecha de su esposa, a quien considera uno de los responsables del colapso de su imagen.
En una nota publicada en Instagram, la ahora ex mano derecha de Ferragni publicó un exabrupto: “En estos meses difíciles nunca respondí a las provocaciones o a las informaciones incorrectas que circulaban sobre mí porque, como empleado, creía que no estaba bien hacerlo. entonces, por el respeto a las personas, las jerarquías y las empresas para las que trabajé”.
Sin embargo, Damato reforzó que “hoy también es oportuno rectificar que mi salida fue una elección autónoma y voluntaria, y no, como anunció la empresa, que 'el cambio forma parte de un proceso de renovación corporativa'”. (Reuters)
